Bilan de compétences
Le bilan de compétences vous aide à aborder méthodiquement et stratégiquement votre prochaine étape professionnelle.
Le bilan de compétences comprend :
- le Module Parcours professionnel et Compétences qui vous permet d’analyser votre parcours et d’établir votre portefeuille de compétences. (3 à 4 séances)
- le Module Personnalité qui vous permet d’identifier qui vous êtes dans le milieu professionnel et comment vous êtes perçu. (2 séances)
- le Module Projet (entre 2 et 4 séances en fonction des candidats) qui vise à construire votre avenir. Au vu de vos compétences, des réalisations que vous avez identifiées précédemment et de votre personnalité, nous élaborons votre projet professionnel.
Ces trois modules ont une suite logique. Ils servent de trame. Nous avons néanmoins à cœur d’adapter et de personnaliser votre accompagnement en fonction de qui vous êtes et de vos besoins.
«J’ai suivi mon conjoint pendant huit ans à l’étranger, j’ai participé à de nombreux projets mais comment retrouver un emploi au retour?»
«Je pars à l’étranger pour suivre mon conjoint et j’aimerais trouver une activité. Comment valoriser mes expériences précédentes et quel projet pourrais-je développer?»
«J’ai été à la tête de mon business pendant des années, j’ai pris en charge des responsabilités très variées. Après ça, à quel genre d’emploi puis-je postuler?»
«Je veux changer de milieu professionnel mais je ne sais pas vers quoi me diriger. Comment transférer mes compétences dans un autre domaine, un autre environnement?»